休事违背竞业限制义务支付违约金后仍应履约

小李在某制药厂技术科工作，在新药品开发领域小有名气。挡不住重金的诱惑，今年4月，他背弃与制药厂签订的竞业限制协议， 不惜向制药厂交违约金，跳槽到了另一家生物制药公司。他认为交了违约金就“自由了”，就可以不履行竞业协议了。谁料，前不久，制药厂又将其起诉到了法院， 要求其继续履行竞业限制义务。
    法院审理后认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 》（法释[2013]4号）第10条规定：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法 院应予支持。小李花钱买“自由”的想法是错误的，这样做不利于商业秘密、知识产权、新技术、新科技的保护。据此，法院判决支持了制药厂的诉讼请求