离职证明丢了怎么办

当劳动者不慎遗失了离职证明时，可前往原就职公司申请办理补发手续。

具体步骤为，该离职员工应首先向人力资源管理部门提交申请，填写离职证明书相关信息；人力资源部门发放的离职证明书仅能证实离职者的工作起始时间、职务头衔及离职缘由等事项，因此只需直接将申请副本送至原所在企业便能顺利完成补发过程。

而离职证明对于广大劳动者来说乃是一项至关重要的文书，既是企业与劳动者之间解除劳动契约关系的官方凭证，同时也是产业用工机构在员工离职后必须依法开具的正式文件之一。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条

【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八条

【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。