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中华人民共和国劳动法下的劳动合同

时间:2024-12-13 19:52 作者:佚名 【转载】

东莞大朗律师获悉

限期完成一定工作任务的劳动合同范本 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定大朗镇律师,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,相互遵守根据本合同中列出的条款。 。一、劳动合同期限 第一条 本合同为有限期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要承担相应职务(工种)。第三条 乙方的工作应当符合甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方应安排乙方实行八小时工作时间制度。第五条 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条 若甲方生产任务不足,乙方等待上班,甲方无需支付乙方每月生活费。第九条 有下列情形之一的,甲、乙双方应当及时变更劳动合同并办理合同变更手续: (一)甲乙双方协商一致; (二)订立本合同的客观情况发生重大变化,导致合同变更的。第十条 乙方有下列情形之一不能履行的,甲方可以解除本合同: (一)试用期内经证明不符合聘用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。劳动合同可以按照单位规定或者本合同的规定终止。

第十一条 有下列情形之一的,甲方终止本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作或者甲方安排的其他工作的; (二)本合同的订立 情况所依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,甲、乙双方经协商不能就本合同的变更达成一致;五、双方约定的其他内容 第十二条 甲乙双方同意在本合同中增加如下内容: 第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、试用期内,证明不符合就业条件; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4、依法追究刑事责任的。第十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止本合同: 1、试用期内; 2、甲方采取暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。六、违约责任 1、合同期内,除《暂行规定》第十六条、第十九条规定的情况外,乙方除《暂行规定》第十七条规定的情况外,甲方不得主动解除合同或者辞职。 ,否则支付违约金人民币元。 2、甲、乙双方必须严格履行劳动合同。除特殊情况,双方协商无法履行劳动合同有关内容外东莞大朗律师,任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当按照其后果和责任对对方进行处罚。赔偿经济损失。

补偿数额根据有关规定或实际情况确定。乙方应遵守以下规定:乙方每天按正常工作时间向甲方报到。七、劳动争议处理及其他 第十三条 双方因履行本合同发生争议的,双方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;甲方劳动争议调解委员会可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请。申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条 今后如有本合同未尽事宜或违反国家、市人民政府有关规定的,

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