工伤赔偿计算方法详解：医疗费、住院伙食补贴、交通食宿费等如何计算

东莞大朗律师获悉

具体计算方法？ 1。医疗费用补偿=医疗费用 +药物金额 +住院服务费（请参阅相关目录和标准）。

2。住院食品补贴的补偿金=商务旅行的食品补贴标准。

3。运输，食品和住宿费用赔偿=运输费用 +住宿费用 +食品费用。接下来，编辑器编制了一些相关知识以供您参考。让我们看一下内容。

1。补偿的特定计算方法

根据“”，以下是与工作有关的伤害补偿的相关规定：

1。医疗费用：包括医疗量，药物金额和住院服务费，以及将根据相关目录和标准支付。

2。住院的食品补贴：根据商务旅行的粮食补贴标准进行赔偿。

3。运输，食品和住宿费用：包括运输，住宿费用和食品费用以及薪酬大朗镇律师，将根据实际费用进行。

4。辅助设备成本：应根据普通适用设备的合理成本乘以设备数量的合理费用。

5。护理费用：将根据上一年在协调区域的雇员每月赔偿赔偿。

6。残疾津贴：根据补偿，个人工资乘以相应的补偿比率，第一级残疾为24次，第二级残疾为22次，依此类推，依此类推，第十级残疾为6时代。

7。残疾津贴：基于残疾水平，基于个人工资乘以相应补偿比率的赔偿。第一级残疾为90％，第二级残疾为85％，依此类推，第四级残疾为75％。 。

8。一次性与工作有关的伤害医疗津贴和残疾就业津贴：省级，自治区和政府制定特定的薪酬标准。

2。如何补偿建筑工地上与工作有关的伤害

根据《工伤保险法规》，由于工作而被确定为从一级到第四级的残疾的员工应享受以下利益：

1。一次性残疾津贴：一级残疾是27个月的薪水，二级残疾为25个月的薪水，三级残疾是23个月的薪水，而四级残疾则是个人薪水的21个月。

2。残疾津贴：第一级残疾是该人工资的90％，第二级残疾是该人薪水的85％，第三级残疾是该人薪水的80％，第四级残疾是75％该人的薪水。

如果由于工作而从5级到第6级的员工被确定为残疾，他或她将享受以下好处：

1。一次性残疾津贴：5级残疾是18个月的薪水，第6级残疾薪水为16个月的薪水。

2。残疾津贴：5级残疾是该人工资的70％，第6级残疾是该人工资的60％。

由于工作残疾而被确定为从7级到第10级残疾的员工将享受以下好处：

1。一次性残疾津贴：7级残疾薪水为13个月'薪水东莞大朗律师，第8级残疾为11个月'薪水，9级残疾是9个月的薪水，10级残疾是7个月的薪水。

2。一次性残疾就业补贴：由雇主支付。

3。与工作相关的轻微伤害有多少补偿

一般而言，与工作有关的小伤害的赔偿主要包括医疗费用和两个部分。与工作有关的轻微伤害通常不构成残疾级，这意味着对劳动力的影响很小，没有医疗依赖，并且可以照顾好生活，因此您只能享受与工作有关的伤害的医疗治疗以及对工作和薪水停职的期望。如果治疗与工作相关的伤害所需的费用符合与工作有关的伤害的目录保险诊断和治疗项目，与工作有关的伤害保险药物清单以及与工作有关的伤害保险保险住院服务标准，则可以从工作中支付相关伤害保险基金；如果与工作有关的伤害员工在治疗与工作有关的伤害期间停止工作，那么原始的薪水和福利将保持不变。每月支付您的单位。

以上是有关与工作相关伤害补偿的特定计算方法的相关答案。如果您仍然有疑问，您可以快速咨询达兰镇的一名律师，Hualu选择了高品质的 Town 和认证保护。请随时咨询。

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