如何通过参考案例提高纠纷处理效率并降低成本：以社保基数争议为例

东莞大朗律师获悉

【参考案例】

参考案例可以提高争议处理的效率并降低争议处理成本。

如何提高效率：参考案例可以阐明争议处理的基本原则和标准大朗镇律师，并迅速解决争议。

如何降低成本：使用参考案例可以直接处理一些更清晰的事实或较小争议，减少费用并降低处理成本的争议。

公司支付的社会保障基础低于实际工资。员工有权辞职吗？

并要求经济补偿？

1。基本情况

2007年，李加入了A公司，双方签署了书面劳动合同和续签信东莞大朗律师，并协议表示合同期限为2019年，并将作为商店销售职位。公司A支付的社会保障基础低于Li的实际工资水平。

2017年，李以A尚未支付全部社会保险的理由终止了双方之间的劳动关系，并要求公司支付55,204.3元的经济薪酬。

2。争议的重点

公司支付的社会保障基础低于实际工资。员工有权辞职并要求经济补偿吗？

3。参考和处理意见

根据中华人民共和国劳工合同法第38条，如果雇主处于以下任何情况下，雇员可以终止劳动合同：...（iii）如果未根据法律为雇员支付社会保险费。

第46条：如果发生以下任何情况，雇主应向雇员支付经济赔偿：（1）雇员根据本法律第38条终止劳动合同。

A公司在双方之间的劳动关系和付费社会保险之间建立了LI的社会保险关系。现在，LI仅以A公司的支付基础很低，但不符合应支付经济赔偿的条件，仅仅是为了支付经济赔偿的条件，LI仅以双方之间的劳动关系。

4。参考文本

[分类第101部分]员工辞职报告

[分类第102部分]公司终止劳动合同的通知

[分类第103部分]协议终止劳动合同（关系）

[分类第104部分]提醒处理工作切换程序

[终止劳动合同的分类

[分类第106部分]偿还公司房地产提醒

[分类第107部分]有关履行限制竞争义务的通知

[经典第108部分]没有竞争限制义务的通知

[分类第109部分]终止劳动合同 - 无终止的通知

【经典第110部分】工作培训通知不足的工作

[经典111]转移通知 - 无能的工作

[分类第112章]联合信通知和终止劳动合同的收到

【分类部分113】销售时间表

[分类第114部分]绩效评估协议

[分类第115部分]劳工合同补充协议 - 工资报酬和福利待遇

【分类第116部分】劳动合同补充协议 - 加班工资

【分类第117部分】劳工合同补充协议 - 年终奖

【分类第118部分】劳工合同补充协议 - 税务

【分类第119部分】劳动合同的地址加时赛

【分类第120部分】劳动合同补充协议 - 工作时间

【分类第121部分】劳动合同的地址公司规则和法规

[分类122]决议，规则和法规咨询工人国会决议和规则的记录

[分类第123部分]公开通知规则和法规通知

[经典第124部分]规则和法规通知

【分类第125部分】公司员工手册签名和接受表格

[分类第126部分]公司规则和法规

[分类第127部分]调整工作通知

[分类第128部分]转移通知 - 无能的工作

[分类第129部分]调整工作地点的通知

[分类第130部分]调整工资报酬通知

[分类第131章]调整工作时间的通知

[分类第132部分]调整工作内容的通知

[经典第133部分]提醒履行工作职责 - 调整工作职位

[经典第134部分]提醒工作职责 - 工作地点调整

【分类第135部分】劳动合同工作地点的地址

【分类第136部分】劳动合同补充协议 - 更改工作地点

【分类第137部分】劳动合同补充协议 - 改变工作职位变更

【分类第138部分】劳动合同补充协议 - 工作职位

[文件分类139]试用期评估标准确认信

[文件分类140]试用期评估过程确认信

[分类第141部分]试用期评估通知

[分类第142节]试用期评估表

[分类第143部分]关于试用期评估的意见通知

[经典第144部分]试用期评估结果的预告

[经典第145部分]试用期评估结果的通知

[分类第147部分]终止劳动合同通知，不符合招聘条件

【分类第148部分】劳动合同补充协议 - 缓刑期

【分类第149部分】劳动合同补充协议 - 病假

【分类部分150】员工休假表格

[分类第151部分]病假的分歧通知

[分类第152部分]到达通知（病假退出）

【分类部分153】工作死亡治疗台

【分类154】工伤治疗台

【分类第155部分】工作死亡调解协议

[分类第156部分]关于工伤治疗的协议

[经典第157部分]没有竞争限制义务的通知

[分类第158部分]关于履行限制竞争义务的通知

[分类第159部分]机密性和限制竞争协议

[分类第160部分]员工机密协议

【经典部分161】劳动合同解密期地址

[分类第162部分]培训活动通知

[分类第163部分]员工培训和服务期协议

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[经典第170部分]真实的承诺保证书信

[分类第171章]申请人的交付地址确认信

【申请人信息的第172条申请表

[分类部分173]应用程序信息审查列表

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[分类第181节]进入过程确认表格

[经典第182部分]试用期评估内容和程序确认表

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[分类第184部分]关于劳动合同的补充协议 - 大约招聘和招聘

[分类第185部分]关于劳动合同的补充协议 - 法定延迟情况

[分类第186部分]全职劳动合同

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[分类第191部分]兼职工作合同

[经典第192部分]劳动合同，以完成某些工作任务的任期

【分类第193部分】处理切换程序的协议

【分类部分194】劳动合同协议

[分类第195部分]承诺合同

【分类部分196】建立公司劳动合同的补充协议

[分类部分197]劳动合同期清单

[经典部分198]关于在时间限制内签署书面劳动合同的通知

[分类部分199]劳资关系终止通知

【经典第200部分】劳动合同续订协议（单击以获取

[经典第201部分]对身份信息的真实性的承诺

[ part 202]关于征求劳动合同续签意见的通知

[分类第203部分]续签劳动合同通知通知

[分类第204部分]职业健康检查通知

[分类第205部分]终止劳动合同通知通知

[分类第206部分]续签劳动合同的通知

[分类207]劳动合同终止证书

[分类第208部分]提醒处理工作切换程序

[经典第209部分]公司财产提醒的还款

[分类第210部分]有关履行限制竞争义务的通知

[经典第211部分]没有竞争限制义务的通知

[分类第212部分]关于法定延迟情况的劳动合同补充协议

[分类第213部分]关于劳动合同的补充协议 - 大约暂停劳动合同的履行

【分类第214部分】协议终止劳动合同

[经典第215部分]根据法律，处理辞职程序提醒

[分类第216部分]公司损失和索赔通知

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