如我在诉巧解连环结，劳动争议纠纷一揽子快速化解获赔偿

东莞大朗律师获悉

“如我在诉”

巧解连环结 劳动争议纠纷“一揽子”化解

陈某原本打算长期坚持维权，决心“拼尽全力”大朗镇律师，却未料到赔偿款这么快就到手了。拿到这笔钱，心中的怨气也消散了。在案件处理过程中，承办法官坚守“设身处地”的工作原则，通过不懈调解，使得被告立即履行了责任，使得纠纷得以一次性彻底解决。陈某在领到赔偿款后，激动不已，向承办法官表达了深深的感激之情。

2024年8月，陈某加入了一家食品店，但双方并未签署任何书面形式的劳动合同，且该食品店也未为他缴纳社会保险。仅过了一个月，陈某在作业过程中不幸受伤。由于赔偿事宜未能达成一致，陈某遂向劳动仲裁机构提起诉讼，要求确认其与食品店之间的劳动关系，并索要拖欠的工资、解除劳动合同的赔偿金以及工伤保险的相关待遇。仲裁裁决明确了双方的雇佣关系，并同意了支付欠薪的要求，然而，由于陈某未能提供工伤认定的相关证明，他关于工伤保险待遇的诉求没有得到处理。鉴于食品店否认存在劳动关系，陈某还觉得仲裁裁决中涉及的金额存在误差，因此，双方都对仲裁结果表示不满，并各自向蔡甸法院提起了诉讼。

蔡甸法院依法将两案并案审理。承办法官经过对双方纠纷发生过程的深入了解，结合起诉和答辩的内容，发现双方的核心争议集中在工伤赔偿上。若仅依据劳动关系直接作出判决，后续将涉及工伤的认定、劳动能力的鉴定、针对工伤认定的复议、行政诉讼以及工伤待遇的赔偿等多个环节，陈某将面临漫长的维权过程。这不仅会消耗他大量的时间和精力，而且很难迅速获得赔偿。秉持“以我之诉”的司法精神，负责审理的法官与仲裁人员沟通东莞大朗律师，掌握双方在仲裁过程中的调解进展，最终选择尝试通过调解途径，切实解决双方的争议。

调解活动迅速紧张地进行。承办法官采用“背靠背”的方式进行交流，分别向陈某及食品店进行了法律解释和道理阐述。对于食品店，法官详尽地说明了法定的工伤赔偿内容、计算方法，并通过类似案例的赔偿金额进行对比，让食品店对依法应承担的义务和可能面临的风险有了明确且直观的了解。法官针对陈某的情况，立足于实际情况，细致入微地分析了现行的经济状况、个体商户的实际运营情况，以及维权所需的后续成本等因素，引导陈某对自身期望进行合理调整，并明确了他依法能够获得的权益界限。在法官耐心而深入的交流下，双方之间的矛盾逐渐化解，为最终达成一致奠定了坚实的基础。

承办法官在详尽阐释法律条文、阐明各自权益和责任、说明可能的风险及后果之后，充分尊重了双方的表达意愿，并引导他们就劳动纠纷及工伤事宜进行联合调解。最终，双方达成了调解协议，食品店即刻支付了相关款项，并完成了所有应尽义务。

此案调解的圆满成功不仅有力地保障了劳动者的正当权益，还一举解决了劳动关系确认及其引发的工伤赔偿等一系列纠纷，显著减少了当事人的诉讼负担，真正达成了“案件了结，矛盾消除”的目标。

供稿：综合审判庭 田丽莎

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