行政执法不作为引发纠纷怎么追责？一文讲清担责情形与问责流程

东莞大朗律师获悉

人。

本局机关的工作人员，于行政执法进程里；若因意向性的缘故，或者有所疏忽之时；而致使发生违法违纪行为的话；那么必然要肩负行政执法过错责任 。

要追究过错责任，需坚持以事实作为依据，做到公开公正，在法律面前人人平等，还要遵循处分与教育相结合的原则。

本局以及工作人员，在行使职权之际，要是存在下列情形当中的某一种，那就应当承担过错责任东莞大朗律师，具体情形为：违法去实施行政处罚，理应作为却不曾作为从而造成损害，超越了职权范围进而导致行政执法出现过错，在执法过程中徇私舞弊、弄虚作假，显失公平且造成了恶劣影响，违反法定程序引发投诉的，是具有突发性、容易激化的各类民间纠纷以及群体性事件。

受理指派大朗镇律师事务所公证处法律服务所实施法律援助工作。

六实现目标的保障措施统思想，提高认识。

司法行政管理部门要实现职能到位，就得实施行政执法责任制，这能加强执法力度，规范执法行为，树立执法权威，是全面加强法制建设的一项系统工程，也是推动依法治市工作极其重要的一个环节。

组织司法行政工作人员，促使其对各种有关的法律法规规章以及其他文件展开认真学习。借此统一思想认识，进而保证在行政执法责任制该项工作上能够切实落实到位。

二加强领导，分级负责。

在局行政执法责任制领导小组的领导之下呢，实行的是局长负责制，一级一层抓责任制各项配套管理制度却不自觉去接受监督检查，要不然就是不配合去完成年度考核。

考核工作，是在局行政执法责任制领导小组的领导这个状况之下开展的，由领导小组办公室来牵头，进而组成考核小组，针对各科室进行考核 。

考核采用自查自评跟抽查相互结合的方式，各个科室针对行政执法责任制工作呢，每月都要进行一次自查自评，这个自查自评要求得实事求是呀，做到客观评议。而且呢，考核小组会对各部门行政执法责任制工作，每半年进行一次抽查，还要在年终给出全面考核一次。

考核结果在分以上者为优秀分者为合格分以下者为不合格。

拿考核结果当作本局各个科室年终评先授奖的依据，如果考核结果是不合格的，那么科室以及其科室负责人将被取消当年评先树优的资格 。

科室领导注重推行政务公开，其处于全文职责范围之内，有着针对执法权限、执法程序的具体实施意见，且在执法范围里，科室之间积极配合协作，不存在推诿扯皮现象。

执法责任制和政务公开的执行情况，满分分，每项分。

这内容似乎有些混乱且不完整，以下是尽量按照要求拆分并改写：有下列情况之一的，每起均要扣分，每项扣分直至扣完为止，其中如年内印发的规范性文件同现行法律法规规章存在相抵触的情形，或者所制定的规范性文件未依照规定开展合法性审查；如本科室及行政执法人员未严格履行法定执法责任，或者存在违法违纪状况；如执法责任制的各项指标未达到规定标准要求，政务公开仅流于形式，向社会公开事项依然存在暗箱操作的情况；如执法活动不规范，程序涉及市的大朗镇律师司法鉴定工作。

制订以及完备大朗镇从业律师针对司法鉴定相关工作活动的管理方面规定，并且担负起督查核查考核情况达至一定标准要求这件事情 。

对大朗镇律师司法鉴定工作人员，强化其职业道德，教导其执业纪律，实施教育工作，并且负责执法检查事宜，还要落实相关工作。

做好大朗镇律师司法鉴定工作人员专业技术职务的审核报批工作。

负责大朗镇律师司法鉴定工作人员办案质量的督查工作。

五社区矫正科，贯彻落实，国家有关规定举措，是关于非监禁刑罚执行方面的，法律法规，规章，以及政策 。

牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正试点工作。

指导镇街社区矫正机构，使其具体承担好社区矫正的日常管理工作，会同公安机关，对社负责局机关行政事务管理。 。

负责草拟本局的重要文件。

负责本局法治创建综合治理档案保密保卫和信访工作。

承担针对司法鉴定机构，以及司法鉴定人员违法违纪行为，展开调查处罚建议工作，同时负责进行日常检查监督。

二法制宣传教育科管理全市法制宣传教育普及工作。

承办市普法依法治理办公室的具体工作。

制订普法教育和依法治市，编写宣传教育材料。

指导全市各个部门，各镇所属街道的普法依法治理工作；承办本局机关自身的普法工作 。

抓好全市行政执法责任制的宣传和推广工作。

三基层工作管理科负责工作制度，其作用在于能够规范鉴定活动。此外，还需保证机构以及人员的职业资格与服务质量才行。同时，要做好针对司法鉴定机构和司法鉴定人员违法违纪行为的调查处罚建议，以及日常检查监督工作，对于为牟取经济利益而违法从事司法鉴定活动的行为，必须严肃查处 。

队建工作抓好思想政治培育，遵循党的十八大精神指引，要着实强化领导班子构建，以队伍目标管理责任制为关键，抓好队建工作，深入推进两公开监督制度，切实做好反腐倡廉事宜。

五行政执法责任制的分解落实办公室，依据本局的部署去行事，据此来制定思想政治教育计划，并且将其加以落实。

协助局党组抓好党员干部职工的政治学习思想教育。

负责行政监察作，做好法律服务所和法律服务执照年检注册工作。

严谨细致地做好关于司法鉴定机构设立登记的初步审核工作，以及开展司法鉴定人员执业登记的初步审核工作。

镇街道司法所的管理工作需加快司法所规范化建设，要强化管理与指导，完善硬件与软件设施建设，对司法所人员加强培训及指导，规范台帐资料整理还有司法文书制作，以此为充分发挥司法行政职能作用以及基层社会稳定筑牢基础。

持续推进人民调解管理工作，将标准化调委会建设进一步做好做好，抓好社区调解组织建设，抓好集贸市场调解组织建设，抓好企业所在地调解组织建设，抓好企业周边地区调解组织建设，标点符号。

需要整合基层部分可以起到调解作用的资源，进一步深入构建一种涵盖多方面的大调解工作机制，达成行政调解、司法调解以及人民调解这三者之间能够实现有机统一的状态。

继续对理完善机制上。

着手构建并且完善各项规章制度，着力抓好岗位目标责任制的重新修订，全力使激励机制变得灵活有活力。

抓好事业发展基金风险基金社会保障基金培训基金的建立。

对于公证质量，要强化监督指导工作，构建起自查互查等一系列制度，以此严格防范错假证出现情况的发生。

加强公证形象教育，提高公证服务质量。

对于基层法律服务管理工作而言，其着重于增强法律服务所的规范化管理，持续地去完善法律服务管理涉及的各项制度，对法律服务所工作给予指导，还要监督检查办案质量。

以巩固类所要求为方向，来强化二类所，按撤并三类所的规定，借鉴大朗镇律师工作改革已取得的成功经验成果，促使法律服务所朝着有规模且达等级的情况去推进工作 ，。

继续加大对基层法律服务工作者的培训力度。

承办市委市政府和上级司法行政部门交办的其他事项。

依照我市六五普法规划的总体要求，二行政执法管理进入制定目标阶段，此阶段要开展普法和依法治理工作，同时将重点显著突出地放在特定人群的普法教育上，这些特定人群包含各级领导干部，还有公务员，以及青少年，另外有市场经营人员，再有企业经营管理人员，接着是农民，最后还有外来建设者，各方面都需开展有针对性的普法教育。

强化针对普法以及依法治理工作的探究还有指导，完善各项工作举措，紧密围绕市里的中心工作，紧密围绕法治建设，充分施展法制宣传教育所具备的全局性、先导性、基础性作用，深入展开法制宣传教育，传播法治思想，推进法治的实践。

按市委所提依法治市要求，秉持法制教育与法治实践相结合原则，进一步深入推进依法治理工作，加强责任制工作的组织领导部分，确保此项工作得以切实落实到位，局作出决定成立行政执法责任制工作领导小组以及工作班子。

四法定职责以及行政执法目标，法定职责是，贯彻执行党和国家有关司法行政工作的方针、政策、法律、法规，编制全市司法行政工作的中长期规划，编制年度规划，加以指导，进行监督，组织实施 。

管理全市大朗镇的律师工作，进行指导，同时管理基层法律服务工作，还要综合管理社会上的法律服务机构。

管理和指导全市公证机构和公证业务活动。

对全市基层人民调解委员会的工作予以指导，对司法所的工作加以指导，指导司法助理员的工作，参与全市社会治安综合治理工作。

为认真贯彻落实党的依法治国基本方略，进一步加强和完善执法监督机制，推进我市依法治市工作，依据现行法规规章以及市人民政府办公室印发的市局主要职责内部机构和人员编制规定的有关规定，制订全市的法制宣传、法治建设规划，以及普及法律常识规划、司法局行政执法实施方案，特修订本实施。 。

指导因中国民主与法制理论所涉，以及党出现不合法量罚不当情况，进而因执法错案引发行政复议或者诉讼，最终被撤销变更，被责令重新作出行政行为，或者出现行政赔偿案件 。

行政执法和政务公开监督检查情况，满分分，每项分。

存在下述情形之一的，每起予以扣分，每项扣分至扣完为止。出现案件执法情况之状况，却未及时予以纠正，又没认真落实相关措施，对于错案责任追究制度也未切实执行到位，依照既定规定，该追究错案责任人员责任之时却未追究，或者针对违反政务公开制度的行为没能及时纠正，进而造成不良后果。科室负责人并未按照规定定期检查本部门执法人员的执法责任制以及政务公开执行情况，到年终时没有关于执法责任制和政务公开执行情况的书面内容。未严格执行执法制考核范围，主要是从行政执法责任制的基础工作、执法责任制的执行情况以及行政执法监督检查情况这三方面展开考核，考核结果采用百分制计分方法。

关于其中行政执法责任制以及政务公开的基础工作，设有满分分值，每项分值若未达标准酌情予以扣分，每项扣分直至扣完为止。科室领导注重推行行政执法责任制与岗位责任制的有机融合，存在本科室具体的实施情况。依据市司法局行政执法责任制实施方案里明确的执法责任，本科室全面担负自身的执法责任。本科室把承担的各项行政执法责任进一步清晰明确到具体的执法岗位人员。本科室行政执法人员熟悉本部门所实施的法律法规和规章，明晰执法程序，不存在超越或者滥用职权的情况，若经复议机关复议后，不存在被撤销、变更或者责令重新作出行政行为的情况。不存在违反法定程序以及超越或滥用职权大朗镇律师，被人民法院判决撤销、部分撤销或者重新作出行政行为的情况。也不存在其他应当追究的行政执法过错行为。

先由本局依法承担赔偿义务或者其他责任，此情况属于发生行政执法过错，之后，依据造成过错的诸多因素，像原因后果、所采取的救济办法等条件，对负直接责任的行政执法人员追究过错责任。

那么对于过错责任而言，存在分别适用的情况，或者存在合并适用的情形，分别适用时会有下列责任追究，即进行批评教育，责令作出检讨，以实现改正，还会暂扣行政执法证件从而调离原行政执法岗位，并且会上报吊销行政执法证件级，进而层层落实责任制 。

局长负责本局行政执法责任制的整体概况，分管局长向着局长尽责任，用心抓好分管科室行政执法责任制相关工作来进行和督查落实，各职能科室切实履行自身职责，科室主要负责人是本科室行政执法责任制的责任人，对上朝着分管局长负责，向下把执法责任分配到具体人员，科室副职和剩下工作人员好好做好本职工作，朝着科室主要负责人负责。

局行政执法责任制领导小组下设具体的办事机构，负责日常事务。

三努力学习，提高素质。

安排行政执法人员用心去学习法律法规，透彻了解本部门所施行的法律法规以及规章，清晰知晓执法职责、执法范围、执法权限 。

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