就业合同模板通用10篇：全面解析与

东莞大朗律师获悉

劳动合同范本（共10条）

随着人们法律意识的不断增强，合同可以随时随地应用于各种场景。契约协调人与人、人与物之间的关系。相信大家又在为写合同而烦恼了。以下是小编为您收集的劳动合同范本。欢迎您分享它们。

雇佣合同1

甲方（单位） 乙方（个人）

签署日期 年月___日

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商、同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

1、本合同期限

1、本合同的期限类型为定期合同。

本合同生效日期为____年____月____，终止日期为____年____月____，包括试用期。

二、工作内容及义务

1、乙方同意根据甲方工作需要担任该职务。甲方可以根据有关规定并与乙方协商后调整乙方的工作职责和职位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准或工作任务。

3、劳动保护和工作条件

1、甲方安排乙方实行第三工时制度。

（1）甲方安排乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）实行综合计算工时制度的，日平均工作时间、周平均工作时间不得超过标准工作时间。

（3）实行不定时工作制的，由乙方自行安排工作、休息、休假。

2、因生产经营需要，经单位工会和乙方同意，甲方可以安排乙方加班，但不得违反国家法律、法规的规定。

3、合同期内乙方享有国家规定的各种休息、休假权利。

4、劳动报酬和社会保险

1、甲方工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2、乙方在法定工作时间内完成规定工作任务的，甲方每月以货币形式全额支付乙方工资。工资不得低于人民币，其中试用期工资为人民币。不得无故拖欠或克扣乙方工资。乙方按月向保险机构缴纳社会保险费。

3、甲方安排乙方加班或者延长工作时间的，按照劳动法第四十四条及国家有关规定支付工资。

5、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作标准；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和业务技能。

2、乙方违反劳动纪律的，甲方可以按照单位规章制度给予必要的纪律处分，直至本合同终止。

6、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的，本合同的相关内容随之变更。

2、如订立本合同的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以终止。

4、合同期内，甲方委托乙方到甲方所属的境内外工作机构工作的，原劳动合同仍然有效，但应与企业签订境内外工作协议；经甲方同意，乙方可以到国内外非甲方企业工作。乙方所属机构承担一定阶段工作的，乙方可与该机构签订相关协议。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）试用期内经证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者给甲方利益造成重大损害的；

（三）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成损失的；

（四）不能胜任本合同规定的工作，经培训或者岗位调整仍不能胜任工作的；

（五）乙方非因工患病或者负伤，医疗期满后乙方无法从事原工作或者甲方另行安排的工作的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

6、有下列情形之一的，乙方可以终止本合同：

（一）试用期内；

（2）甲方侵犯乙方合法人身权利强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件差，严重危害乙方身体健康的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

七、甲方按规定解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方。乙方要求解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。乙方经营完毕并清偿债权债务后，甲方可以解除劳动合同。

8、本合同期限届满，劳动关系终止。甲、乙双方协商一致后可以续订劳动合同。双方应在本合同期满7日前向对方明确续订合同的意向。

9、订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或者甲乙双方约定的其他解除条件发生时，本合同终止。

7、劳动争议处理

1、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，一方当事人请求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议解决委员会提出。仲裁委员会申请仲裁并对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

8、本合同未尽事宜，国家、省有规定的，按照国家、省规定执行；国家、省无规定的，甲乙双方可以补充条款。

9. 其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章） 法定代表人：（主要负责人）（盖章）

乙方：（签字或盖章） 签字日期： 年、月、日

雇佣合同2

甲方（雇主）：

乙方（工人）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策，甲、乙双方因生产经营（工作）需要，同意在遵守原则的情况下签订（续）合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用。规定）下列条款，以书面劳动合同的形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方均应遵守。

1、劳动合同期限

1、本合同期限为固定期限，自当年___月___月至___年___月，为期几年，其中试用期为一个月。合同期满，合同终止。如果甲方生产经营（工作）正常，双方能够认真履行劳动合同，经双方同意即可办理续订劳动合同手续。

2、本合同期限为无限期，自年____月____日起至法定终止条件发生时终止。

2、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方生产经营（工作）需要安排岗位工作。工作地点：

甘肃省兰州市红古区海石湾镇大通路，青藏铁路公司新员工培训综合楼项目部海石湾。

甲方因生产经营（工作）情况发生变化，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可签订《岗位（职责）责任书》作为《劳动合同》的附件。

3、工作时间、休息休假

1、乙方在甲方工作期间，乙方应根据岗位要求，按照国家规定，实行相应的定时工作制、定时工作制、综合计算工时制。

2、除劳动法未限制的情况外，因生产经营（工作）需要，甲方与工会和乙方协商后，可以安排乙方加班，并提供补休或工资。加班工资按照规定标准执行。每日加班时间不得超过3小时，每月加班时间不得超过36小时。

3、乙方任职期间，甲方将按照国家规定的法定节假日、产假、探亲假、婚丧假、工作假及其他假期安排乙方休假。

4、劳动报酬

甲方按单位工资计划工资标准及每月小时工资标准，按月以货币形式向乙方个人支付工资。每月一号支付人民币。即日起大朗镇律师，乙方薪资将根据国家规定、甲方经济表现及薪资计划进行晋升，提高薪资水平。

5. 保险福利

1、甲、乙双方均应按照国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗按照国家有关规定执行。甲方按照____支付乙方病假工资。

3、乙方职业病或工伤的治疗按照国家有关规定执行。

4、甲方应当向乙方提供国家规定的福利待遇：

六、劳动纪律

1、甲方根据生产经营的需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度处理，直至本合同终止。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作标准；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

3、劳动合同变更、终止

4、有下列情形之一的，甲、乙方应当及时变更劳动合同并办理合同变更手续：

1）、甲乙双方协商一致；

2）。订立本合同的客观情况发生重大变化，

7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1).试用期内被证明不符合录用条件的；

2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同的规定可以解除劳动合同；

3）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4).依法追究刑事责任。

8、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方：

1) 乙方非因工作原因生病或受伤。医疗期满后不能从事原工作或甲方另行安排的工作，或不符合国家和地方有关行业、工种规定的。甲方不能另做工作。安排工作；

2）乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整后仍不能胜任工作的；

3）订立合同所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，甲乙双方经协商不能就变更劳动合同达成一致的。

9、有下列情形之一的，本合同终止：

1）合同期限届满；

2）合同约定的终止条件出现；

3）乙方符合法定退休条件；

4) 甲方依法破产或者解散；

5）、法律、法规、规章规定的其他情况。

10、劳动争议处理及其他

1、双方因履行本合同发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的东莞大朗律师，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜，今后可能按国家有关规定执行。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方： _____

代表人（签名）： 身份证号码：

年月日 年月日

雇佣合同3

甲方：有限公司

乙方：学校

为推动教育事业发展，促进校企文化交流，在企业发展中大力体现回报社会、关注教育的高度社会责任，为学生成长搭建开放的教育平台，全面实施学校素质教育，公司与学校建立了长期友好合作的基础上，就建立校企合作伙伴关系达成如下协议：

一、合作原则

学校与企业本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，建立了长期、密切的合作关系。

二、合作方式及内容

（一）校企文化交流

1、甲、乙方通过定期走访、座谈等方式以及开展员工文体活动，加深对对方校（企业）理念和校（企业）文化的了解，在活动中深入交流，加强合作，增进友谊；

2、乙方有义务充分发挥学校文化的教育功能，为甲方组织各类技能培训、业务培训提供师资、场地等支持；

3、乙方有义务利用健全的校园文化活动场所，在不影响正常教学的情况下，积极主动地为甲方开展的各类文体活动提供支持。

（二）建立学生实践课程教学基地

1、乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”；甲方在不影响企业正常工作的前提下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等支持。

2、乙方前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前应提前2周联系甲方，并经甲方同意后方可前往开展活动；

3、乙方负责进入教学实习基地学生的安全教育和秩序维护，引导学生有序观摩学习，不影响甲方正常生产；

4、甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护，并根据实践活动的需要，为学生进行相关内容的讲座或互动交流；

（三）设立“奖学金”

1、甲方向乙方捐款设立“奖学金”；

2、乙方按照与甲方协商制定的《奖学金评选办法》评选和颁发奖学金；

3、甲方有权对资金的管理和使用情况进行监督；

4、乙方承诺资金专用，并按照相关规定有效管理资金；

5、奖学金的发放和管理详见《奖学金管理办法》。

3、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

4、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

代表（签字）：

年月日

代表（签字）：

年月日

雇佣合同4

甲方：

乙方：

根据《合同法》及其他有关规定，为保证甲乙双方良好合作，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方达成如下协议：实习班主任：

第一条：合同期限

本合同期限自当年之日起至乙方取得毕业证书之日止。

第二条：合同关系

1、双方存在劳动关系。双方根据劳动关系享有权利并承担义务。

2、基于双方劳动关系，乙方不享有劳动关系中劳动者的五险一金等权利。乙方仅有权根据支付的服务金额获得相应的报酬。

3、本合同不属于劳动法调整范围。有争议的，适用合同法有关规定。

第三条 劳务规定

1、合同签订后，乙方按照甲方规定的时间表进行工作

2、乙方每次上班均以考勤机为准。

3、乙方应按质按量完成乙方的工作，否则甲方有权随时终止合作。

第四条 劳动报酬计价标准

1、前三个月基本工资1600元加考核奖金500元。工作表现优秀者，可随时折算为底薪2000元+考核奖金500元。

2、取消、续订、转介其他类型服务的佣金，按照公司正式员工的规定支付。

3、为保证乙方毕业后能在甲方工作，每月支付50%的佣金和考核奖金，剩余佣金和考核奖金待甲乙方正式合作后一次性支付签订劳动合同。

第五条 劳动报酬的支付方式

1、按照甲方正式员工的劳动报酬支付时间。

2、劳动报酬的支付：乙方上班前应向甲方提交与其身份证同名的建行或工行银联卡复印件，以便及时支付工资。

第六条 甲方的权利和义务

1、甲方有权根据公司业务需要，在乙方事先批准的时间内安排乙方的工作。甲方有义务按时按量向乙方支付相应的工作报酬。

2、甲方有权向乙方提供相关培训

第七条 乙方的权利和义务

1、乙方有权根据工作实际向甲方提出合理建议。您应积极参加甲方组织的培训活动，提高您的业务水平。

2、乙方有权无偿使用甲方提供的信息，但必须予以保密，不得向外界泄露。

3、乙方应按照甲方的工作制度完成工作，不断提高业务水平。

4、乙方因自身原因辞职的，应提前十个工作日通知甲方，经甲方同意后，办理辞职手续后方可辞职；否则，甲方拒绝支付乙方在甲方剩余的劳动报酬。

第八条 违约责任

1、乙方在工作中泄露甲方信息的，经核实，乙方应赔偿甲方5万元。若甲方仍无法弥补损失，甲方有权要求甲方额外赔偿。

5、如家长因乙方向甲方同行业的机构和个人泄露学生信息而终止与甲方合作，乙方应赔偿甲方相应损失（赔偿标准为：家长请求甲方发生的所有费用） A 退还费用），甲方有权单方面无条件解除本合同，扣除乙方工资，并酌情追究乙方法律责任。

6、工作过程中，如有家长向乙方投诉，甲方将根据投诉的真实性进行处罚。每次投诉罚款50元，以客服记录为准。

第九条 争议解决

1、本合同未尽事宜，双方友好协商解决。

2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交北京仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。

第十条 其他

本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

签署日期：

雇佣合同5

甲方（雇主）名称：

住宅：

法定代表人：

性别：

乙方（工人）姓名：

性别：

现居住地址：

住所地址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本劳动合同。遵守本合同的条款。

1、合同期限

第一条 甲、乙双方选择下列形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自受聘之日起至年、月日止。

（2）无固定期限：自聘用之日起至法定终止条件发生为止。

试用期为年月日至年月日，期限为天。

2、工作内容及工作地点

第二条 乙方根据甲方工作需要，同意在甲方安排的工作地点从事工作（工种），经同意可以变更工作地点和工作岗位（工种）。甲、乙双方。

第三条 乙方应当按照甲方的要求完成工作数量并达到质量标准。

3、工作时间、休息休假

第四条 甲、乙双方选择实行下列工作时间制度：

（一）实行标准工时工作制度。

（二）实行综合计算工时工作制度。

（三）实行不定期工作制度。

4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条 甲方应当严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时职业健康检查。合同期内，甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条 甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度等方面的教育和培训。

第八条 乙方有权拒绝甲方的违法指令，并有权对甲方及其管理人员不顾乙方安全和健康的行为提出批评和举报。

5、劳动报酬

第九条 乙方试用期工资标准为人民币/月（试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或本规定第十条规定工资的80%）并不得低于用人单位所在地最低工资标准）。

第十条 乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度确定乙方下列工资形式：

(1)小时工资。乙方工资由以下几部分组成： 、 、 、 ，其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。若甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位发生变化，则按新的工资标准确定。

(2)计件工资。甲方制定科学合理的劳务定额标准，约定单价为元。

（三）其他形式的工资：

第十一条 甲方按月以法定货币支付乙方工资，工资支付日为每月一号。不得扣减或无理拖欠。甲方向乙方支付的工资不得违反国家有关最低工资规定。第十二条实行标准工时制度。甲方安排乙方延长工作时间的，甲方应向乙方支付不低于乙方工资150%的费用。甲方安排乙方在休息日工作但无法安排补休的，甲方应向乙方支付不低于乙方工资150%的工资。乙方工资的200%；如安排乙方在法定节假日上班，则支付不低于乙方工资300%的工资。

第十三条：甲方安排乙方每月工作时间超过167.4小时的，甲方应向乙方支付不少于乙方工资150%的费用；甲方安排乙方在法定节假日上班的，甲方应向乙方支付不低于乙方工资150%的工资。工资报酬不低于乙方工资的300%。

6、社会保险

第十四条 甲方按照国家和地方社会保险法律、法规和政策的规定，为乙方缴纳基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费；中间预扣和付款。

甲、乙方解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理员工档案、社会保险转移等相关手续，并出具解除或终止劳动合同证明。乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方同意的事项

第十五条 甲、乙双方同意在本合同中增加以下内容；

（一）甲方同意资助乙方提供非法定培训

（二）保守商业秘密的协议

（三）补充保险及福利待遇协议：

（四）其他事项的协议：

8. 其他

第十六条 甲、乙方劳动合同的变更、解除、终止和续订，按照国家和省有关规定执行。

第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。今后与国家和本省有关规定不一致的，按有关规定执行。

第十八条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人或主要负责人：（签名或盖章）

年月日

乙方：（签字）

年、月、日居民身份证号码：

雇佣合同6

甲方：有限公司

乙方：职业学院

在股份公司与高校全面战略合作框架下，双方以服务企业、满足行业需求、提高教学质量和科研水平、增强创新能力为目标。经甲乙双方共同协商，一致同意优势互补，实现互惠互利。在互惠互利、共同发展的基础上建立全面的产学研合作关系，达成以下协议：

1。合作原则

充分利用高校和大学的技术，人力资源和其他资源，以及高级和成熟的技术成就，并利用企业的生产条件来提高学校的科学研究能力，并尽快将科学研究成果转化为生产力，并将其转化为生产力。可能的。双方将全面发挥各自的优势，并以各种形式进行全面的合作，共同建立为行业 - 大学 - 研究联盟建立创新系统，建立长期的行业 - 大学 - 大学与研究合作关系，形成共同促进以及大满贯和行业的共同发展，并努力实现“学校 - 企业合作，工业联合会双赢”。

2。双方的责任和义务

（1）政党B的职责和义务

1。为党A的长期发展，战略定位，提高公司独立的创新能力以及促进海洋柴油发动机技术的发展提供技术支持。

2。基于A党A提出的高科技项目需求和企业技术问题，积极组织部队进行研发，成就转型和技术研究，并支持企业技术创新。帮助政党A开发新产品，推广和应用新技术，新工艺，新材料和新设备。

3.帮助政党解决限制工业优化工业发展的关键技术和通用技术，以及企业的具体技术和技术问题和管理问题，并优先考虑广州海事学院的技术成就结果的转变和工业化。

4.协助政党培养企业所需的人才，提供技术咨询，技术培训和职业技能评估。

（2）政党的责任和义务

1。充分利用公司的设备优势和生产条件，为B提供良好的生产测试条件和校外培训基础，并合作为行业，学习和研究的整合建立演示基础，以促进教学练习B党的学生的活动。

2。优先考虑B党的实践培训和就业的毕业生。

3.接受B党的老师在企业中进行生产实践，为B党提供良好的大规模生产测试条件以进行科学研究，并合作以完成科学研究任务。

3、其他

1。根据特定情况，应由双方协商其他事项。

2。该协议是重复的，每一方保留一个副本。

一方（官方印章）

党B（官方印章）

代表（签名）

年月日

代表（签名）

年月日

就业合同7

甲方：

乙方：

以服务企业的目标，满足工业需求，提高学校教学和科学研究的质量，整合各种资源并增强创新能力，双方同意基于共同的共同发展和共同发展建立全面的工业合作政党A与政党B之间的咨询。学术和研究合作关系实现了互补的优势和双赢的合作。经过友好的谈判，双方同意达成以下协议：

1。合作原则

实施国家通过科学和教育恢复国家的国家战略技术成就，利用企业的生产条件，提高教学的科学研究能力，并将科学研究纳入最快的生产力，并不断提高我们省相关行业的技术和管理水平。双方都发展各自的优势，并通过各种形式进行全面的合作，以共同促进企业和学校之间的全面技术合作，形成共同的促进和专业和行业的共同发展，并努力实现“学校 - 实施，行业 - 大学胜利胜利” -赢”。

2。合作内容

建立合作联络机构

为了确保执行合作协议并提高工作效率，方A和B方建立了一个合作联络工作组，该小组由双方任命的1至2名员工组成。

负责日常联络工作，提出分阶段的工作计划以及协调和解决合作中的特定问题。

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